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　　葉縣2020年公開招聘幼兒園教師（人事代理）簡(jiǎn)章

　　為優(yōu)化幼兒園教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推進(jìn)我縣學(xué)前教育健康發(fā)展，經(jīng)葉縣人民政府縣長(zhǎng)辦公會(huì)議研究，決定面向社會(huì)公開招聘幼兒園教師350名(非在編)。根據(jù)《中共河南省委組織部、河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)〈河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程〉的通知》(豫人社〔2015〕55號(hào))和《葉縣人民政府關(guān)于規(guī)范葉縣事業(yè)單位公開招聘及編外人事代理工作的意見》(葉政文〔2018〕111號(hào))要求，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組研究制定工作方案如下：

　　一、公開招聘的工作原則

　　公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格按照有關(guān)程序進(jìn)行,確保招聘質(zhì)量。

　　二、公開招聘的崗位及人數(shù)

　　本次計(jì)劃招聘幼兒園教師350名(非在編,含葉縣98級(jí)中師班專崗)，招錄后辦理人事代理手續(xù)。根據(jù)崗位需求，新聘幼兒園教師全部按總成績(jī)名次選崗分配到各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)幼兒園工作。

　　三、公開招聘的范圍、對(duì)象和條件

　　(一)公開招聘的范圍和對(duì)象

　　1.公開招聘幼兒園教師對(duì)象為持有幼兒園教師資格證書的普通全日制幼師及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

　　2.根據(jù)上級(jí)通知精神，2018屆、2019屆、2020屆高校畢業(yè)生，凡符合幼師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生，沒(méi)有取得幼師資格證書的也允許報(bào)考，可“先上崗、再考證”(先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得幼兒園教師資格證書的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同)。

　　3.根據(jù)葉縣實(shí)際，經(jīng)縣招教領(lǐng)導(dǎo)組研究同意，依照葉政文〔1995〕41號(hào)、葉政文〔1996〕18號(hào)、葉政文〔1997〕30號(hào)文件規(guī)定招收的集資協(xié)議師資班畢業(yè)生納入2020年幼兒園教師招聘范圍。

　　4.根據(jù)上級(jí)有關(guān)精神，經(jīng)縣政府研究同意，原葉縣戶籍于1998年初中畢業(yè)考入普通中等師范學(xué)校的普通中師畢業(yè)生納入2020年幼兒園教師招聘范圍。在350個(gè)崗位中根據(jù)98級(jí)中師班報(bào)名人數(shù)，按1.5:1的比例確定專項(xiàng)錄取名額。

　　(二)報(bào)考人員須具備以下條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法和法律，熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

　　3.具有良好的品行，熱愛教育事業(yè)，能夠履行《教師法》規(guī)定的義務(wù)，勝任教育教學(xué)工作;

　　4.2017年(含)之前的高校畢業(yè)生須持有幼兒園教師資格證，2018年(含)之后的高校畢業(yè)生須符合幼師資格考試報(bào)名條件;

　　5.身體健康，符合《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的條件;

　　6.普通話水平須達(dá)到《普通話水平測(cè)試等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》二級(jí)乙等及以上標(biāo)準(zhǔn);

　　7.年齡30歲以下(1990年1月1日以后出生，研究生放寬至35歲以下，原葉縣集資協(xié)議師資班學(xué)員和98級(jí)中師生不限年齡);

　　8.具備教師招聘的其他條件，并服從組織安排。

　　(三)有下列情況之一者不能報(bào)考

　　1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

　　2、曾被開除公職、開除學(xué)籍的人員;

　　3、涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的人員;

　　4、有貸款違約等不良信用記錄的人員;

　　5、已被葉縣招錄的中小學(xué)及幼兒園在職教師(含特崗);

　　6、其他不符合應(yīng)聘資格條件的。

　　四、招聘的方法步驟

　　(一)報(bào)名方式及資格審查

　　1.報(bào)名方式和時(shí)間

　　本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)考人員請(qǐng)登陸網(wǎng)址http://yxzj2020.pdsedu .gov.cn/，進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按相關(guān)要求及提示進(jìn)行報(bào)名。

　　報(bào)名時(shí)間：2020年6月29日9:00—7月3日17:00

　　報(bào)名要求：

　　登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://yxzj2020.pdsedu.gov.cn/)，按要求規(guī)范準(zhǔn)確提交個(gè)人真實(shí)信息并上傳相關(guān)電子照片?？忌W(wǎng)上報(bào)名時(shí)所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并保持通訊暢通，若因本人填報(bào)聯(lián)系方式有誤或其他原因而無(wú)法聯(lián)系本人造成的后果由應(yīng)聘者本人自負(fù)。

　　2.資格初審

　　初審時(shí)間：2020年6月29日9:00—7月4日17:00。

　　考生在網(wǎng)上報(bào)名后，應(yīng)及時(shí)登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過(guò)資格初審。審核部門根據(jù)招聘條件，在考生報(bào)名24小時(shí)內(nèi)對(duì)填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審。未通過(guò)資格初審的人員，若在報(bào)名時(shí)間內(nèi)可重新按要求填報(bào)信息;通過(guò)資格初審的人員，不能再更改報(bào)考信息。

　　網(wǎng)上報(bào)名期間，將開通咨詢電話，提供咨詢服務(wù)，咨詢電話：0375--8058001

　　3.網(wǎng)上繳費(fèi)

　　繳費(fèi)時(shí)間：2020年6月29日9:00—7月5日17:00

　　經(jīng)資格初審合格的人員，須及時(shí)登陸報(bào)名系統(tǒng)按系統(tǒng)提示繳納考務(wù)費(fèi)30元。未按期繳費(fèi)的人員視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

　　建檔立卡貧困戶子女于2020年7月6日(9:00—17：00)帶《貧困戶精準(zhǔn)扶貧明白卡》(原件和復(fù)印件)到葉縣人社服務(wù)大廳二樓(葉縣億聯(lián)建材家居五金城B1二樓)，確認(rèn)后可免予交納考務(wù)及后期體檢費(fèi)用。

　　4.筆試加分政策

　　根據(jù)河南省人民政府、河南省軍區(qū)《關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號(hào))精神，符合報(bào)考資格條件的退役大學(xué)生士兵報(bào)考的，筆試成績(jī)加10分。

　　符合條件的考生，須于2020年7月6日(上午：9:00—17:00)到葉縣人社服務(wù)大廳二樓(葉縣億聯(lián)建材家居五金城B1二樓)，填寫《葉縣2020年公開招聘教師加分申請(qǐng)表》，同時(shí)按要求提交學(xué)歷、退伍證等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件1份。逾期未提交材料者，不享受加分政策。

　　5、注意事項(xiàng)

　　(1)本次招聘工作，資格審查貫穿于公開招聘的全過(guò)程?？忌鷪?bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)考生重復(fù)報(bào)名、考生與擬聘用的崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，一經(jīng)核實(shí)，取消其參加考試及聘用資格，所產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。并進(jìn)行教師招聘工作不良行為登記，3年內(nèi)不準(zhǔn)參加我縣組織的各類教師招聘考試。

　　(2)考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解葉縣人民政府網(wǎng)、葉縣2020年公開招聘教師報(bào)名系統(tǒng)關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件。如果本人不符合招聘報(bào)名條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)名，本人的報(bào)考資格、筆試成績(jī)無(wú)效，已繳納的考試費(fèi)用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。

　　(3)報(bào)名人數(shù)與擬聘用崗位人數(shù)比例達(dá)不到3:1的，原則上相應(yīng)核減擬聘用崗位人數(shù)。不足3:1的，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下，經(jīng)縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組研究，可適當(dāng)降低開考比例。

　　(4)此次公開招聘幼兒教師的招聘公告在葉縣人民政府網(wǎng)(http://www.yexian.gov.cn/)發(fā)布。

　　重要提示：報(bào)考者應(yīng)時(shí)刻關(guān)注葉縣人民政府網(wǎng)站(http://www.yexian.gov.cn/)和招聘報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址http://yxzj2020.pdsedu .gov.cn/)公布的招聘信息，并保持所留電話全天24小時(shí)通訊暢通，因個(gè)人原因造成錯(cuò)過(guò)重要信息影響考試及聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(二)考試

　　本次公開招聘考試采用先筆試后面試的方式。

　　1、筆試

　　采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分、閉卷考試的方式進(jìn)行。

　　筆試時(shí)間為2020年7月18日上午9∶00—11∶00。

　　筆試共一場(chǎng)，考試內(nèi)容為幼兒園教師綜合素質(zhì)和保教知識(shí)及能力(筆試主要考查應(yīng)聘者所應(yīng)具備的教育理念、職業(yè)道德、法律法規(guī)知識(shí)、科學(xué)文化素養(yǎng)、閱讀理解、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯推理和信息處理等基本能力;教育教學(xué)、學(xué)生指導(dǎo)和班級(jí)管理的基本知識(shí);擬任教學(xué)科領(lǐng)域的基本知識(shí)，教學(xué)設(shè)計(jì)實(shí)施評(píng)價(jià)的知識(shí)和方法，運(yùn)用所學(xué)知識(shí)分析和解決教育教學(xué)實(shí)際問(wèn)題的能力)。筆試滿分為100分。

　　審核通過(guò)且已繳費(fèi)的人員于2020年7月17日9:00—17:00登陸報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證是參加筆試、面試資格復(fù)查等環(huán)節(jié)需要出示的重要憑證，考生須妥善保管。

　　筆試地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，報(bào)考人員需攜帶本人有效身份證和筆試準(zhǔn)考證方可進(jìn)入考場(chǎng)。

　　2、面試

　　按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位以1:2的比例確定面試人選。進(jìn)入面試范圍的人員須通過(guò)資格復(fù)審方可參加面試。資格復(fù)審時(shí)考生須提交有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、就業(yè)報(bào)到證(應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生暫無(wú)就業(yè)報(bào)到證的可提供高校加蓋公章的《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、面試前須提供報(bào)到證)、教師資格證(2020年上半年認(rèn)定教師資格證人員可提供認(rèn)定機(jī)構(gòu)開具的附證書編號(hào)的相關(guān)證明)、普通話等級(jí)證書的原件和復(fù)印件及個(gè)人征信證明和筆試準(zhǔn)考證?？忌窗匆?guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審或?qū)彶椴缓细?，取消面試資格。面試人選比例達(dá)不到1:2的崗位按照筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　面試時(shí)間為2020年8月1日。

　　面試采取試講與專業(yè)能力測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行，共分兩個(gè)環(huán)節(jié)，第一個(gè)環(huán)節(jié)為試講，第二個(gè)環(huán)節(jié)為專業(yè)能力測(cè)試。面試主要考察應(yīng)聘者備課、試講、幼兒教師基本素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止、心理素質(zhì)等。面試滿分為100分。

　　應(yīng)聘者參加面試時(shí)須攜帶本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知單。

　　面試通知單于2020年7月31日9：00-17:00登陸招聘系統(tǒng)自行打印。未按規(guī)定時(shí)間打印面試通知單的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　面試資格復(fù)審人員名單及資格復(fù)審要求在葉縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)等以面試通知單規(guī)定為準(zhǔn)。

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。

　　(三)體檢

　　按照考試總成績(jī)從高分到低分順序等額確定體檢對(duì)象(總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)面試成績(jī)高者優(yōu)先，面試成績(jī)也相同時(shí)學(xué)歷高者優(yōu)先，學(xué)歷也相同時(shí)師范類院校畢業(yè)生優(yōu)先)。

　　體檢按照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的，不予聘用。若體檢后出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可依次等額遞補(bǔ)。

　　(四)考察

　　體檢合格者確定為考察對(duì)象?？疾靸?nèi)容主要是思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況，核實(shí)其招聘過(guò)程中提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　考察階段如出現(xiàn)自動(dòng)放棄造成崗位空缺的，根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分等額一次性遞補(bǔ)體檢、考察?？疾觳缓细竦纫蛩卦斐蓫徫豢杖钡?，不再遞補(bǔ)。

　　(五)公示

　　經(jīng)考察合格確定的擬聘人員，經(jīng)縣招教工作領(lǐng)導(dǎo)組審定后予以公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　(六)聘用

　　擬聘結(jié)果公示后無(wú)異議人員，由縣教體局統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)。

　　擬聘人員培訓(xùn)合格后辦理人事代理手續(xù)。嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市人事代理的相關(guān)規(guī)定享受各項(xiàng)待遇。新聘幼兒園教師不允許變更服務(wù)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)。

　　新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期一年。試用期間，其工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位對(duì)新聘用人員進(jìn)行綜合考核，考核合格者按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，最低服務(wù)期3年(含試用期)，被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，3年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)工作崗位;試用期滿考核不合格者，經(jīng)縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定后，取消其聘用資格，不予聘用。

　　為維護(hù)招聘工作的公平、公正，歡迎社會(huì)各界給予監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：0375-8058668

　　本方案由葉縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0375-8058001

　　葉縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組

　　2020年6月16日