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柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年人才招聘簡章
一、學(xué)院簡介
柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院是全國100所國家示范性高職院校之一,國家“雙高計劃”建設(shè)單位,國家級優(yōu)質(zhì)??聘呗氃盒#珖殬I(yè)院校教學(xué)管理50強、全國職業(yè)院校學(xué)生管理50強、全國職業(yè)院校教學(xué)資源50強、全國高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范校50強,具有全日制本科生培養(yǎng)資格。
學(xué)校擁有國家級生產(chǎn)性實訓(xùn)基地2個,國家級示范實訓(xùn)基地10個,自治區(qū)示范特色專業(yè)及實訓(xùn)基地5個,自治區(qū)示范性高等職業(yè)教育實訓(xùn)基地14個,自治區(qū)示范性高等職業(yè)教育建設(shè)實訓(xùn)基地2個,柳州市級千萬元實訓(xùn)基地2個,校內(nèi)外實訓(xùn)基地總共142個。國家級教學(xué)名師1、全國優(yōu)秀教師、全國模范教師各1人,全國優(yōu)秀教育工作者2人,國家級教學(xué)團隊2支。
學(xué)?,F(xiàn)有全日制高職生1.35萬余人,設(shè)有9個二級學(xué)院,開設(shè)50多個專業(yè)。其中國家級骨干專業(yè)6個,國家級重點專業(yè)10個,國家級專業(yè)示范點1個,國家級教改試點專業(yè)1個。現(xiàn)有國家級精品課程6門,國家精品資源共享課5門,擁有國家級教學(xué)成果獎7項,是廣西擁有國家級教學(xué)成果獎勵最多的高職院校。
我校從2001年起至今,已與英國、德國、美國、加拿大、瑞典、挪威等18個國家與地區(qū)開展形式多樣的各類交流互訪與合作,如職業(yè)技術(shù)教育項目合作,教師、學(xué)生交流研修、互派或聯(lián)合培養(yǎng),專業(yè)的合作開發(fā)、實訓(xùn)基地共建等。學(xué)校深化國際化辦學(xué)水平,引入國際人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)。自2012年以來,先后實施教育部-DMG MS數(shù)控專業(yè)領(lǐng)域合作項目、FANUC數(shù)控系統(tǒng)應(yīng)用技術(shù)中心項目、德國西門子先進自動化技術(shù)聯(lián)合示范實訓(xùn)中心項目、教育部-中德職業(yè)教育汽車機電(SGAVE)項目、英國現(xiàn)代學(xué)徒制項目、德國“雙元制”培養(yǎng)模式、柳州市德國AHK職業(yè)培訓(xùn)中心項目。
學(xué)校秉承“讓學(xué)生成為企業(yè)的首選”的使命和“求真務(wù)實、追求卓越”的價值觀,實施“國際引領(lǐng)、內(nèi)涵升級、六化并舉,建成特色鮮明高職名?!卑l(fā)展戰(zhàn)略,不斷向“成為受人尊重的高職名校”的愿景奮力邁進。
二、招聘崗位、人數(shù)及條件
?。ㄒ唬┳袷刂腥A人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
(二)遵守紀(jì)律,品行端正,具有良好的職業(yè)道德。
?。ㄈ┥眢w健康,具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識和能力。
?。ㄋ模﹫罂既藛T除具備以上基本條件外,還應(yīng)具備招聘職位所要求的資格條件。
?。ㄎ澹┐T士研究生。
?。┱衅笉徫患捌錀l件。
序號 | 招聘崗位 | 崗位類別 等級 | 學(xué)歷學(xué)位 和其他要求 | 招聘人數(shù) | 專業(yè)要求 | 用編形式 | 聯(lián)系人及聯(lián)系方式 |
1 | 財經(jīng)類專業(yè)教師 | 專技十一級 | 碩士研究生 | 1 | 會計學(xué)、企業(yè)管理(財務(wù)管理方向) 、金融學(xué)、投資 | 事業(yè)單位實名編 | 聯(lián)系人:牛老師 電話:18978097661 郵箱:327207072@qq.com |
三、招聘程序
(一)報名
1.報名時間:2020年6月8日—6月19日
2.報名材料
?。?)填寫《柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員報名登記表》(詳見附件),也可從學(xué)院網(wǎng)站http://www.lzzy.net/招聘信息欄下載。
?。?)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等證書掃描件,學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認證表,以及本科期間和碩士期間的成績單掃描件。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生,可以憑就業(yè)推薦表代替畢業(yè)證、學(xué)位證報名。
?。?)《柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員報名登記表》中提到的科研和獲獎等情況的證明材料掃描件。
?。?)其他可展示個人素質(zhì)和能力的材料掃描件。
3.報名方式
應(yīng)聘者將應(yīng)聘報名表(附件)和應(yīng)聘材料發(fā)送至相關(guān)郵箱。標(biāo)題注明:應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+畢業(yè)專業(yè)+本人姓名。
(二)招聘單位面試
1.面試時間:待定。
2.面試形式:綜合面試。
3.面試程序
?。?)招聘單位將提前3個工作日通過書面或電話等方式通知資格審查合格的應(yīng)聘人員。通知事項包含面試時間、地點、面試內(nèi)容和面試方式等。對無法通知到本人的,做好相關(guān)記錄。
?。?)應(yīng)聘人員于面試當(dāng)天持本人身份證原件,經(jīng)工作人員核驗后進入候考室。證件不真實的,招聘單位按相關(guān)規(guī)定有權(quán)取消面試資格,所有責(zé)任由應(yīng)聘人員自負。
?。?)抽簽確定面試順序。
?。?)按抽簽確定的面試順序進行面試。
?。?)面試結(jié)束后,用人單位及時將面試結(jié)果反饋給應(yīng)聘人員。
受疫情影響,是否開展現(xiàn)場面試或其他面試形式,以通知為準(zhǔn)。
4.面試成績
面試成績滿分為100分,面試成績60分為合格。
按招聘崗位計劃招聘人數(shù)與應(yīng)聘人員1:3的比例確定面試人選。不足面試比例的,根據(jù)學(xué)校實際需要,向上級部門提交不足比例面試申請,獲批準(zhǔn)后方可進行面試。面試成績不合格者,不得進入下一考核程序。面試時達不到1:3開考比例的,該崗位考生成績須達到70分以上(含70分)方可按招聘需求進入下一考核程序。
(三)考核
根據(jù)面試成績,從高分到低分按1:1比例確定考核人選。
1.學(xué)校組織考核,對擬考核人選進行人崗匹配性考核(須面談),思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、勤政廉政等。
2.個人基本信息復(fù)核(查檔)。
(四)體檢
對考核合格的人員,統(tǒng)一安排到市三甲醫(yī)院進行體檢,體檢參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn),體檢費用自理。
?。ㄎ澹┕?、聘用審批
按照聘用的程序和標(biāo)準(zhǔn),從考核、體檢都合格的人員中確定擬聘用人員,在柳州市人社局網(wǎng)站進行公示,公示期為7個工作日,公示無異議的,報上級部門審批,并辦理相關(guān)聘用進編手續(xù)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
?。ㄒ唬﹪?yán)格實行回避制度。凡與招聘單位負責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的,不得被聘在有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘工作人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開招聘過程中,如遇與自己有上述親屬關(guān)系的,要主動回避。
?。ǘ﹪?yán)格公開招聘紀(jì)律,對有下列情形的,取消應(yīng)聘資格
1.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的。
2.應(yīng)聘人員在考核過程中作弊的。
3.違反《柳州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》規(guī)定的其他情形的。
4.法律法規(guī)規(guī)定的其他違紀(jì)行為。
附件:柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員報名登記表
柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2020年6月8日
公眾號名稱:厚職公考
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