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　　上海交通大學(xué)國際應(yīng)急治理研究院招聘公告

　　國際應(yīng)急治理研究院依托上海交通大學(xué)國際與公共事務(wù)學(xué)院，在國際、國家、城市三個(gè)層面對(duì)接國家重大戰(zhàn)略需求下成立。研究院主要研究領(lǐng)域?yàn)閲H安全研究、公共安全研究和應(yīng)急管理研究。研究院自2019年11月成立以來，依托上海交大在公共管理研究領(lǐng)域具有文理交叉、基礎(chǔ)雄厚以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作強(qiáng)等優(yōu)勢(shì)，能有效地回應(yīng)國際安全和應(yīng)急治理研究的戰(zhàn)略需求。同時(shí)，整合我校國際關(guān)系、公共安全、應(yīng)急管理研究資源，承擔(dān)國家重大課題、咨政建言報(bào)告、高水平論文和高質(zhì)量社會(huì)培訓(xùn)，為上海的城市治理、全國的公共安全乃至全球的國際關(guān)系提出有價(jià)值的理論和現(xiàn)實(shí)貢獻(xiàn)。

　　特聘教授、長聘教授、長聘教軌副教授、助理教授

　　(一)招聘人數(shù)：10名

　　(二)招聘學(xué)科：應(yīng)急管理

　　(三)任職要求

　　1、特聘教授、長聘教授

　　(1)在世界一流大學(xué)、一流學(xué)科或科研機(jī)構(gòu)擔(dān)任教授或相應(yīng)職務(wù)，或獲得國內(nèi)外重要獎(jiǎng)項(xiàng)及人才計(jì)劃，具有優(yōu)秀的教學(xué)、科研和社會(huì)服務(wù)業(yè)績(jī);

　　(2)在相關(guān)領(lǐng)域取得同行公認(rèn)的重要研究成果，在海內(nèi)外學(xué)界享有較高的學(xué)術(shù)影響力;

　　(3)身心健康，為人正派，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　2、長聘教軌副教授

　　(1)在世界一流大學(xué)、一流學(xué)科或科研機(jī)構(gòu)取得博士學(xué)位，具有相關(guān)領(lǐng)域三年以上工作經(jīng)歷;原則上年齡不超過40周歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

　　(2)在相關(guān)領(lǐng)域已體現(xiàn)出優(yōu)秀的學(xué)術(shù)研究能力和潛力，具有良好的語言表達(dá)能力和教書育人的良好潛質(zhì)，有主講課程和指導(dǎo)博士生的能力;

　　(3)身心健康，為人正派，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　3、助理教授

　　(1)在世界一流大學(xué)、一流學(xué)科或科研機(jī)構(gòu)取得博士學(xué)位，具有一定工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　(2)具有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)研究與教學(xué)能力，已建立鮮明的研究方向并取得一定的科研成果，具有成為本學(xué)科領(lǐng)域優(yōu)秀教師的潛力;

　　(3)身心健康，為人正派，具有突出的學(xué)術(shù)潛力、良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　(四)崗位職責(zé)

　　1.承擔(dān)學(xué)院規(guī)定的教學(xué)工作;

　　2.從事科學(xué)研究，主持或參與省部級(jí)以上各類科研項(xiàng)目，發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文和著作;

　　3.組織或參與相關(guān)領(lǐng)域?qū)W科建設(shè);

　　4.承擔(dān)學(xué)院指定的管理工作或其他社會(huì)服務(wù)性工作。

　　(五)薪酬福利

　　1.具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，提供科研啟動(dòng)費(fèi)和住房補(bǔ)貼;

　　2.提供過渡性人才公寓，協(xié)助解決子女入學(xué)問題;

　　3.享受交大眾多附屬醫(yī)院提供的豐富醫(yī)療資源和良好醫(yī)療服務(wù);

　　4.歡迎依托我校申請(qǐng)各類國家級(jí)/上海市人才計(jì)劃。

　　(六)應(yīng)聘材料

　　應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)峁┰敿?xì)個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證明、代表性學(xué)術(shù)成果5篇、教學(xué)成果及學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)的證明、未來工作計(jì)劃等電子版材料，一并發(fā)送至聯(lián)系人郵箱，并在郵件主題中注明“姓名+應(yīng)聘國際應(yīng)急管理研究院某一崗位+博士畢業(yè)院?！?。研究院常年接收應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷，定期組織選聘評(píng)審。

　　專職科研人員

　　(一)招聘人數(shù)：2-3名

　　(二)聘用方式：勞動(dòng)聘用

　　(三)招聘學(xué)科：應(yīng)急管理

　　(四)招聘條件

　　研究生教育學(xué)歷,博士學(xué)位

　　1. 原則上年齡不超過40周歲;

　　2. 在海內(nèi)外知名高校取得博士學(xué)位或具有博士后經(jīng)歷;

　　3. 在相關(guān)領(lǐng)域以第一作者/通訊作者在一流刊物(SSCI、CSSCI刊物等)發(fā)表至少2篇高質(zhì)量的研究成果;

　　4. 具有很強(qiáng)的文字表達(dá)、總結(jié)歸納提煉能力，熟練使用定量分析工具;

　　5. 參與過決策咨詢類項(xiàng)目，具有咨政建言報(bào)告撰寫經(jīng)歷;

　　6. 身體健康，有很強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)結(jié)合作精神。

　　7. 了解智庫運(yùn)行方式，愿意全身心參與智庫工作。

　　(五)崗位職責(zé)

　　1.加入科研團(tuán)隊(duì)，開展有組織的研究。圍繞應(yīng)急管理相關(guān)領(lǐng)域，開展政策研究和學(xué)術(shù)研究，完成具有較高質(zhì)量的政策研究報(bào)告與政策建議等;

　　2.發(fā)表高水平的學(xué)術(shù)論文、著作等;

　　3.主持或參與完成研究院所承擔(dān)的各項(xiàng)科研項(xiàng)目工作;

　　4.組織各種實(shí)踐調(diào)研工作、承擔(dān)研究報(bào)告等的組織撰寫工作;

　　5.承擔(dān)研究院建設(shè)發(fā)展需要的其他工作。

　　(六)崗位待遇

　　按照國家和學(xué)校相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，享受國家規(guī)定的社保和學(xué)校規(guī)定的住房補(bǔ)貼等福利。具體薪酬等面議，研究院將根據(jù)應(yīng)聘人員的情況提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。

　　(七)其他

　　應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)峁﹤€(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證明、代表性學(xué)術(shù)成果(已發(fā)表論文，專著、政策咨詢報(bào)告及政策建議等，不超過10篇)、未來工作計(jì)劃等材料。注：請(qǐng)按照以上順序制作成一個(gè)含目錄和頁碼的PDF文件，同時(shí)發(fā)送至下方指定聯(lián)系人郵箱，并在郵件主題中注明“姓名+應(yīng)聘國際應(yīng)急管理研究院專職科研人員+博士畢業(yè)院校”。

　　博士后人員

　　(一)招聘人數(shù)：不限

　　(二)招收博士后基本條件

　　1.即將或已經(jīng)獲得博士學(xué)位和學(xué)歷、年齡一般在35歲以下(特別優(yōu)秀者可放寬至38歲);

　　2.申請(qǐng)者將三個(gè)月內(nèi)獲得博士學(xué)位或獲得博士學(xué)位年限一般不能超過三年;

　　3.國內(nèi)外重點(diǎn)大學(xué)管理學(xué)、公共管理社會(huì)學(xué)及其它相關(guān)領(lǐng)域交叉學(xué)科博士學(xué)位獲得者;

　　4.在相關(guān)領(lǐng)域以第一作者/通訊作者在SSCI、CSSCI刊物發(fā)表過學(xué)術(shù)論文;

　　5.具有良好的學(xué)術(shù)道德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)術(shù)態(tài)度，創(chuàng)新開拓和吃苦耐勞精神，獨(dú)立的科研工作能力，良好的道德素養(yǎng)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　(三)研究方向

　　應(yīng)急管理、公共安全、電子政務(wù)

　　(四)崗位職責(zé)

　　1.主要從事應(yīng)急管理專業(yè)的相關(guān)研究，形成高質(zhì)量的研究報(bào)告與政策建言等;

　　2.發(fā)表相關(guān)領(lǐng)域高水平的學(xué)術(shù)論文、著作等;(3)主持或參與國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動(dòng)、組建或參與相關(guān)研究團(tuán)隊(duì);(4)主持或參與研究院各項(xiàng)科研項(xiàng)目，為研究院上報(bào)專報(bào)提供可用稿源;(5)承擔(dān)研究院建設(shè)需要的其他工作。

　　(五)崗位待遇

　　1.應(yīng)聘者在成功入職之后，按上海交通大學(xué)博士后管理相關(guān)規(guī)定，享受相應(yīng)的工資和津貼、博士后公寓或租房補(bǔ)貼，見http://postd.sjtu.edu.cn/index.htm。具體薪酬等面議，研究院將根據(jù)應(yīng)聘人員的情況提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇;

　　2.根據(jù)上海市博士后管理政策辦理有關(guān)落戶事宜，享受社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等福利待遇。

　　3.表現(xiàn)優(yōu)秀者，出站后可優(yōu)先留校工作。

　　(六)申請(qǐng)材料

　　應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)峁﹤€(gè)人履歷、學(xué)歷學(xué)位證明、代表性學(xué)術(shù)成果(已發(fā)表論文，政策咨詢報(bào)告、政策建議、兩會(huì)提案等，不超過10篇)、未來工作計(jì)劃等材料。

　　注：請(qǐng)按照以上順序制作成一個(gè)含目錄和頁碼的PDF文件，同時(shí)發(fā)送給下方指定聯(lián)系人信箱，并在郵件主題中注明“姓名+應(yīng)聘國際應(yīng)急管理研究院博士后+博士畢業(yè)院?！薄?/p>

　　聯(lián)系人與方式

　　聯(lián)系人：邱老師

　　TEL：021-32260843;

　　Email：qiuyue@sjtu.edu.cn

　　聯(lián)系地址：上海市華山路1954號(hào)上海交通大學(xué)國際與公共事務(wù)學(xué)院303室