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　　省科技廳直屬事業(yè)單位湖北冶金地質(zhì)研究所（中南冶金地質(zhì)研究所）2020年面向社會專項公開招聘工作人員公告

　　根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定和《省委組織部、省人社廳關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（鄂人社發(fā)〔2020〕10號》文件要求，為滿足用人需求，省科技廳直屬事業(yè)單位湖北冶金地質(zhì)研究所（中南冶金地質(zhì)研究所）2020年擬面向社會專項公開招聘16名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘條件

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　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.具備良好的職業(yè)道德；

　　3.遵紀守法，品行端正；

　　4.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，專業(yè)方向?qū)?，基礎(chǔ)理論扎實，學習成績優(yōu)良，實踐能力強，具有較好的綜合素質(zhì)；

　　5.身體健康，能適應(yīng)崗位工作的要求；

　　6.具備崗位所必需的其他條件（具體條件詳見附表）；

　　7.招聘崗位全部面向湖北省域內(nèi)高校畢業(yè)生及湖北籍高校畢業(yè)生(包括應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生)。

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　　1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

　　2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

　　3.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　4.現(xiàn)役軍人；

　　5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的人員；

　　6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　二、報名及資格審查

　?。ㄒ唬﹫竺麜r間與方式

　　1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2020年5月29日17：00。

　　2.報名方式：采取網(wǎng)上報名的方式。

　　考生填寫《湖北冶金地質(zhì)研究所2020年專項公開招聘工作人員報名資格審核表》與資格審查所需相關(guān)材料的掃描件（jpg格式）一起打包發(fā)送至報名郵箱（ZNYJZP@sina.com），文件名以“報考崗位+畢業(yè)學校名+姓名”的格式命名（例：礦產(chǎn)地質(zhì)勘查崗XX大學張三.zip）。

　?。ǘ┵Y格審查

　　1.報考相關(guān)截止時間：年齡截止時間為2020年6月30日；畢業(yè)證、學位證取得截止時間為2020年7月31日，國外、境外留學人員須于2020年7月31日前取得教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證證書；報名所需各類證件資料須于2020年7月31日前取得。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動放棄。

　　2.資格審查所需材料為：身份證、報考崗位要求的相關(guān)學歷、學位等材料掃描件各1份，其中2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

　　3.關(guān)于開考比例：不設(shè)開考比例，資格審查合格人員可全部進入專業(yè)能力測試。

　　三、考核

　　考核分專業(yè)能力測試和綜合知識面試。具體考核時間、地點，結(jié)合疫情防控需要另行通知。

　?。ㄒ唬I(yè)能力測試

　　專業(yè)能力測試采取筆試的方式。主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識與崗位匹配度及工作實績等，突出專業(yè)選才，總分為100分，采取閉卷的方式。專業(yè)能力測試成績以實際得分計算，實際參加專業(yè)能力測試人數(shù)與崗位招聘計劃比例為1：1的招聘崗位合格線為70分，實際參加專業(yè)能力測試人數(shù)與崗位招聘計劃比例大于1：1的招聘崗位合格線為65分。專業(yè)能力測試成績達合格線及以上的，方能進入綜合知識面試環(huán)節(jié)。

　?。ǘ┚C合知識面試

　　綜合知識面試工作參照《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)程》執(zhí)行。在面試實施5天前在我所網(wǎng)站發(fā)布面試公告，同時采用電話、短信或者電子郵件的方式通知考生。面試前應(yīng)聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加面試資格復審。在職公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理人員）報考的，須經(jīng)單位同意，并在資格復審階段提供單位同意報名的書面證明材料。不按照指定時間地點參加資格復審或應(yīng)聘人員資格復審不合格的，取消面試資格，按該崗位筆試成績由高到低的順序依次遞補。

　　根據(jù)考生專業(yè)能力測試成績從高到低的順序，按照崗位招聘計劃1：3的比例確定進入綜合知識面試人選；不足1：3的招聘崗位按照實際專業(yè)能力測試成績合格考生確定。進入面試人員有棄權(quán)者需本人確認出具書面聲明備查，招聘單位確認后，在報考同一崗位人員中依專業(yè)能力測試成績由高到低的順序依次遞補。面試公告發(fā)布后，在面試舉行前五天內(nèi)，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，不再遞補。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試總分為100分。僅有一人參加面試的崗位，實行最低面試合格分數(shù)線控制，面試成績須達到75分以上（含75分），方能進入體檢和考察環(huán)節(jié)。

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　　考試總成績按專業(yè)能力測試成績占30%、綜合知識面試成績占70%計算。

　　四、體檢與考察

　　根據(jù)考生考試總成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進入體檢、考察人選；同一招聘崗位出現(xiàn)考生總成績相同的情況時，面試成績高的考生進入體檢環(huán)節(jié)。

　　體檢工作由湖北冶金地質(zhì)研究所統(tǒng)一組織，在指定醫(yī)院進行，參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定組織實施，費用自理。

　　考察環(huán)節(jié)，主要對考生思想政治、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查?？忌栽阜艞壔蝮w檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，可根據(jù)實際需要研究決定是否從報考同一崗位的人員中按總成績排名依次遞補。

　　五、公示

　　經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在湖北省科學技術(shù)廳網(wǎng)站（http://kjt.hubei.gov.cn/）和湖北冶金地質(zhì)研究所（中南冶金地質(zhì)研究所）網(wǎng)站（http://www.csimg.cn）面向社會公示，公示期7個工作日。

　　六、聘用

　　對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘人員無正當理由逾期（自接到聘用通知10個工作日內(nèi)）不報到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補。

　　七、防疫須知

　　本次招聘工作防疫要求如下：一律采取網(wǎng)上報名的方式，不接受現(xiàn)場報名?？忌杂X服從招聘單位防疫工作安排，做好衛(wèi)生防疫工作。參加筆試、面試、體檢等招聘活動的，要出具健康碼及相關(guān)必要證明。不服從防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格；故意隱瞞病情和相關(guān)接觸史的，依法追究責任。

　　八、違紀違規(guī)處理

　　對考生在考試中違紀違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令）執(zhí)行。

　　九、信息發(fā)布及政策咨詢

　　湖北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://rst.hubei.gov.cn/）、湖北省科學技術(shù)廳網(wǎng)站（http://kjt.hubei.gov.cn/）和湖北冶金地質(zhì)研究所（中南冶金地質(zhì)研究所）網(wǎng)站（http://www.csimg.cn）為本次專項公開招聘公告、結(jié)果公示發(fā)布網(wǎng)站，湖北冶金地質(zhì)研究所（中南冶金地質(zhì)研究所）網(wǎng)站（http://www.csimg.cn）為本次專項公開招聘面試成績、錄取情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請考生密切注意相關(guān)信息。

　　政策咨詢電話：0717-6902317

　　監(jiān)督舉報電話：0717-6902370

　　附件：省科技廳直屬事業(yè)單位湖北冶金地質(zhì)研究所（中南冶金地質(zhì)研究所）2020年面向社會專項公開招聘工作人員崗位一覽表.doc

　　省科技廳

　　2020年5月7日