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內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)2020年度“綠色通道”引進(jìn)人才公告
 
　　根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展的需要，現(xiàn)就“綠色通道”引進(jìn)人才公告如下：
 
　　一、引進(jìn)計(jì)劃
 
　　2020年計(jì)劃引進(jìn)事業(yè)編制教師123人。其中要求具有博士學(xué)位或具有高級(jí)職稱人員100人，具有碩士學(xué)位人員23人。詳見《內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)2020年度“綠色通道”引進(jìn)人才崗位需求表》（見附件，以下簡(jiǎn)稱《崗位需求表》）。
 
　　二、資格條件
 
　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，有良好的品行，具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。
 
　　（二）年齡在35周歲及以下（1985年1月1日以后出生），具有博士學(xué)位或具有高級(jí)職稱人員的年齡放寬至40周歲（1980年1月1日以后出生，特別優(yōu)秀的人員年齡可放寬至50周歲）。
 
　　（三）學(xué)歷學(xué)位要求（報(bào)名人員應(yīng)同時(shí)具備以下三個(gè)條件）：
 
　　1.學(xué)歷學(xué)位要求為國(guó)家統(tǒng)招全日制普通高校本科起點(diǎn)的全日制碩士、博士研究生（在國(guó)外高校取得的博士、碩士學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證）。
 
　　2.最高學(xué)歷為碩士研究生的人員，要求其碩士專業(yè)所屬學(xué)科屬于教育部、財(cái)政部、國(guó)家發(fā)改委公布的“雙一流”建設(shè)學(xué)科、且本科畢業(yè)院校為“雙一流”建設(shè)高校；或取得經(jīng)教育部認(rèn)證的海外高校（國(guó)外畢業(yè)院校QS排名居世界前500名）碩士研究生學(xué)歷且有2年及以上海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、本科畢業(yè)院校原則上為國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)高校。其他應(yīng)聘資格條件見《崗位需求表》。
 
　　3.博士學(xué)位人員其學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2020年12月31日；國(guó)內(nèi)碩士學(xué)位人員其學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2020年12月31日，境外碩士學(xué)位人員其學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2020年5月1日，
 
　?。ㄋ模┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T不在本次人才引進(jìn)范圍：
 
　　現(xiàn)役軍人；在讀的全日制研究生（不含2020年7月底前畢業(yè)的全日制普通高校應(yīng)屆碩士研究生及2020年12月底前畢業(yè)的博士研究生）；試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員（列編人員）；試用期內(nèi)的公務(wù)員和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員；政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員。
 
　　曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；在公務(wù)員招考或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
 
　　三、引進(jìn)方式
 
　　采取面試和考核答辯相結(jié)合的考察方式進(jìn)行。
 
　　（一）博士學(xué)位人才引進(jìn)工作全年持續(xù)進(jìn)行，學(xué)院和學(xué)校根據(jù)需要隨時(shí)組織面試和考核答辯。
 
　　（二）碩士學(xué)位崗位按照本公告相關(guān)規(guī)定集中組織面試。
 
　　四、報(bào)名
 
　　報(bào)名工作統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行，有意向的求職人員須用二代身份證（或護(hù)照）進(jìn)行報(bào)名，每位求職人員只能申請(qǐng)一個(gè)崗位。
 
　?。ㄒ唬﹫?bào)名網(wǎng)址：http://zp.imut.edu.cn（內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)人才招聘網(wǎng)）。
 
　?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間：
 
　　1.博士學(xué)位人員報(bào)名系統(tǒng)全年開放，隨時(shí)報(bào)名。
 
　　2.碩士學(xué)位人員的求職人員報(bào)名時(shí)間為2020年5月1日—6月1日。
 
　?。ㄈ┞?lián)系電話：0471－6575701
 
　?。ㄋ模┞?lián)系人：曹芬 馮華
 
　　五、引進(jìn)程序
 
　?。ㄒ唬﹤€(gè)人申報(bào)
 
　　應(yīng)聘人員須在指定報(bào)名時(shí)間內(nèi)訪問我校人才招聘網(wǎng)（http://zp.imut.edu.cn），通過點(diǎn)擊“快捷入口”欄目中的“應(yīng)聘入口”或“職位申請(qǐng)”圖標(biāo)進(jìn)入招聘報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行申報(bào)。
 
　?。ǘ┵Y格初審
 
　　1.報(bào)名期間，學(xué)校根據(jù)崗位需求條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。
 
　　2.國(guó)外院校畢業(yè)的專業(yè)須與公布專業(yè)相近，具體由我校相關(guān)專家組認(rèn)定。
 
　　3.報(bào)名人員可從報(bào)名系統(tǒng)中查詢資格初審結(jié)果。
 
　　（三）學(xué)院面試
 
　　通過資格初審的人員直接參加學(xué)院面試，學(xué)院面試有關(guān)事宜另行通知。
 
　?。ㄋ模┵Y格復(fù)審
 
　　通過學(xué)院面試的人員參加資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
 
　?。ㄎ澹W(xué)校考核
 
　　通過資格復(fù)審的人員參加學(xué)?？己舜疝q，學(xué)?？己舜疝q有關(guān)事宜另行通知。
 
　?。w檢與考察
 
　　1.體檢。通過學(xué)?？己舜疝q的擬引進(jìn)人才，參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定，由學(xué)校統(tǒng)一組織在自治區(qū)人事管理部門指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。
 
　　2.考察。學(xué)校人事處牽頭與用人單位對(duì)擬引進(jìn)人才進(jìn)行考察，并結(jié)合個(gè)人檔案對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾觳缓细竦模∠M(jìn)資格。
 
　　（七）公示
 
　　1.擬引進(jìn)人才名單在學(xué)校人才招聘網(wǎng)（http://zp.imut.edu.cn）“公告通知”欄目公示，公示期為7天。
 
　　2.2020年應(yīng)屆畢業(yè)的擬引進(jìn)人才，未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消引進(jìn)資格。
 
　　3.對(duì)已與事業(yè)單位簽訂聘用合同或與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同尚在合同期內(nèi)的擬引進(jìn)人才，如原所在單位不同意與其解除合同的，一律取消其本次引進(jìn)資格，責(zé)任自負(fù)。
 
　?。ò耍┤松绮块T審批
 
　　通過學(xué)校面試、答辯考核的人員經(jīng)學(xué)校黨委會(huì)審議通過后，向自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳提出“綠色通道”引進(jìn)人才申請(qǐng)，通過人社部門審批后，向自治區(qū)編制委員會(huì)申請(qǐng)列編。
 
　　六、紀(jì)律與監(jiān)督
 
　　引進(jìn)人才工作實(shí)行回避制度。學(xué)校引進(jìn)人才工作主動(dòng)接受上級(jí)部門、校內(nèi)師生全程監(jiān)督。在引進(jìn)人才過程中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理或記入誠(chéng)信檔案。
 
　　內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)監(jiān)督電話：0471－6575959。
 
　　七、注意事項(xiàng)
 
　?。ㄒ唬┍敬我M(jìn)人才公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在學(xué)校人才招聘網(wǎng)站（http://zp.imut.edu.cn）上發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。
 
　　（二）對(duì)引進(jìn)人才的資格審查貫穿于招聘的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等情形，一律取消引進(jìn)資格。
 
　　（三）本次人才引進(jìn)工作有關(guān)通知公告可在內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)人才招聘網(wǎng)站查閱，同時(shí)須及時(shí)關(guān)注學(xué)校人才招聘微信公眾平臺(tái)，引進(jìn)人才相關(guān)信息將通過公眾平臺(tái)推送。
 
　　內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)人事處
 
　　2020年4月30日
 

　　附件：內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)2020年度“綠色通道”人才引進(jìn)崗位需求表.xls