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劍閣縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、劍閣縣人力資源和社會保障局關(guān)于實(shí)施成熟型人才公開回引計(jì)劃的公告
為深入實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,強(qiáng)力打造川陜甘結(jié)合部縣域人才高地。當(dāng)下的劍閣,以“劍門英才”計(jì)劃為統(tǒng)攬,更加渴求、期盼優(yōu)秀人才。經(jīng)研究,決定實(shí)施2020年成熟型人才公開回引第一批計(jì)劃18名(附件2),誠邀優(yōu)秀人才來劍發(fā)展、工作。現(xiàn)將回引計(jì)劃公告如下:
一、回引對象和條件
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祖籍廣元,在廣元出生、成長或工作過,以及父母等直系親屬常駐廣元,且目前在劍閣縣外工作和生活的以下優(yōu)秀人才:
1.公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的黨政人才。
2.在事業(yè)單位從事管理或?qū)I(yè)技術(shù)的在編在崗專業(yè)型人才。
(二)資格條件
1.政治素質(zhì)過硬,理想信念堅(jiān)定,道德品質(zhì)良好,熱愛劍閣,愛崗敬業(yè),作風(fēng)務(wù)實(shí)正派;
2.具有全日制大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷;
3.年齡一般不超過40周歲。取得中級以上職稱的,取得研究生及以上學(xué)歷的,年齡可放寬至42周歲以下。(年齡計(jì)算截止時(shí)間為2020年12月31日);
4.工齡3年以上,具有從事相應(yīng)工作的經(jīng)歷;
5.近3年年度考核均為稱職或合格以上等次;
6.工作滿服務(wù)期年限;
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
8.無違紀(jì)違法及其它不良記錄。
二、回引方法和程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告。以劍閣縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和劍閣縣人力資源和社會保障局對外發(fā)布公告(在劍閣縣人民政府網(wǎng)http://www.cnjg.gov.cn/發(fā)布),公告至2020年9月底有效(通過回引程序回引的人才達(dá)引進(jìn)專業(yè)所需名額,此公告自動(dòng)終止)。
?。ǘ﹤€(gè)人申請。如實(shí)填寫《劍閣縣成熟型人才公開回引申請表》(附件1),通過現(xiàn)場或電子郵件方式報(bào)劍閣縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。地址:四川省廣元市劍閣縣宣傳文化中心二樓,中共劍閣縣委組織部人才工作股,郵箱:270726541@qq.com,聯(lián)系人:雷剛 0839-6609370。
(三)資格審查。實(shí)行“申請即審”辦法,并對招引政策、工作安排等情況進(jìn)行雙向溝通,雙方意見一致后進(jìn)行考察。
?。ㄋ模┙M織考察。對回引人才對象的“德、能、勤、績、廉”現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作匹配度等進(jìn)行考察??疾旌细窈?,由劍閣縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知回引人才自行在國家二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。
?。ㄎ澹┱{(diào)動(dòng)入職。體檢合格后,經(jīng)公示無異議,按規(guī)定程序由組織人事部門辦理檔案審查、人事調(diào)動(dòng)等相關(guān)手續(xù)。
三、主要政策待遇
?。ㄒ唬┌才攀褂?。根據(jù)回引崗位實(shí)際情況,安排到縣級部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等相關(guān)單位工作。
?。ǘ┱咧С?。經(jīng)評審認(rèn)定,符合條件的可享受《劍閣縣引進(jìn)高層次和緊缺人才暫行辦法》《關(guān)于“人才回引計(jì)劃”的實(shí)施意見》《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<廣元市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才特殊支持十條措施(試行)的通知>》《劍閣縣高端人才服務(wù)基金管理辦法(修訂稿)》等文件給予的相關(guān)政策待遇。
四、組織管理
人才回引工作在劍閣縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,由劍閣縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、劍閣縣人力資源和社會保障局具體組織實(shí)施,縣紀(jì)委監(jiān)委進(jìn)行監(jiān)督。
五、咨詢與解釋
本公告由劍閣縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:中共劍閣縣委組織部人才工作股 0839-6609370
附件2:劍閣縣成熟型人才公開回引急需專業(yè)目錄.docx
劍閣縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 劍閣縣人力資源和社會保障局
2020年4月27日
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