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　　南通中央創(chuàng)新區(qū)綜合服務(wù)中心遴選工作人員公告

　　為加快組建南通中央創(chuàng)新區(qū)綜合服務(wù)中心，更好為轄區(qū)內(nèi)企業(yè)和人才提供綜合性服務(wù)，經(jīng)研究決定，公開(kāi)遴選4名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、崗位計(jì)劃

　　南通中央創(chuàng)新區(qū)綜合服務(wù)中心作為南通創(chuàng)新區(qū)管理辦公室下屬正科級(jí)全額撥款事業(yè)單位，計(jì)劃遴選：管理九級(jí)職員崗位2個(gè)，專(zhuān)業(yè)技術(shù)九級(jí)會(huì)計(jì)師崗位1個(gè)，專(zhuān)業(yè)技術(shù)十二級(jí)助理經(jīng)濟(jì)師崗位1個(gè)。

　　二、遴選范圍

　　全市機(jī)關(guān)、全額撥款事業(yè)單位在編在崗的工作人員。

　　三、遴選條件

　　1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，品行端正，享有公民的政治及民事權(quán)利；

　　2.近三年年度考核均為稱(chēng)職或合格以上等次；

　　3.管理崗位：30周歲（1990年1月1日以后出生）以下；專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位：35周歲（1985年1月1日以后出生）以下，且具有正常履行職責(zé)的身體條件；

　　4.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件；

　　5.具備招聘崗位所要求的資格條件；

　　6.有下列情形之一的，不得報(bào)名參加：

　?。?）新崗位試用期未滿(mǎn)1年，或試用期滿(mǎn)考核合格但在原單位工作不滿(mǎn)1年的人員；

　　（2）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；

　?。?）刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

　?。?）符合上級(jí)人事管理回避規(guī)定；

　?。?）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、崗位及要求

　　詳見(jiàn)附件2

　　五、程序和方法

　?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格審查

　　采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)間：2020年5月11日—15日上午9：00至11:30，下午13:30至17：00。報(bào)名地點(diǎn)：通創(chuàng)辦人才科技局（南通中學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)學(xué)校南教學(xué)樓311）。

　　報(bào)名時(shí)須按要求如實(shí)完整填寫(xiě)報(bào)名表（附件1），提供本人近期二寸免冠照片3張。同時(shí)，須提供報(bào)名材料（指身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、其他相關(guān)證書(shū)、單位同意報(bào)考證明、崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷及任職經(jīng)歷證明、歷年年度考核情況證明、身份證明、承諾書(shū)（附件3）工作成果及發(fā)表文章等材料）原件和復(fù)印件兩份。

　　本次遴選開(kāi)考比例不低于1：3。如未達(dá)到開(kāi)考比例，可核減或取消遴選職位。

　?。ǘ┚C合測(cè)試

　　通過(guò)筆試、面試、適崗評(píng)價(jià)，綜合考察遴選人員的政策理論水平、邏輯思維能力、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、工作責(zé)任心等。

　　1.筆試。主要測(cè)試遴選人員的政策理論水平，滿(mǎn)分100分，保留兩位小數(shù)。

　　2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序，按遴選計(jì)劃1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化形式，主要測(cè)試遴選人員的邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)及協(xié)調(diào)應(yīng)變能力等，滿(mǎn)分100分，保留兩位小數(shù)。

　　3.適崗評(píng)價(jià)。對(duì)進(jìn)入面試人選進(jìn)行適崗評(píng)價(jià)，適崗評(píng)價(jià)主要從學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、工作成果、考核獎(jiǎng)懲等方面考察遴選人員能崗相適度，滿(mǎn)分100分，保留兩位小數(shù)。

　　綜合測(cè)試總成績(jī)按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)、適崗評(píng)價(jià)成績(jī)3:4:3的比例計(jì)算總分。筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，考生往返交通費(fèi)、食宿費(fèi)自理。

　?。ㄈ┙M織考察和體檢

　　按綜合測(cè)試計(jì)算總成績(jī)，由南通創(chuàng)新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合總成績(jī)進(jìn)行集體研究，按1：1的比例確定體檢和考察人選?？疾觳扇€(gè)別談話(huà)、查閱檔案資料、與考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行，全面了解考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況。體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求按公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄的，取消聘用資格，由南通創(chuàng)新區(qū)黨工委會(huì)議研究確定崗位是否遞補(bǔ)，并報(bào)市人社局同意。

　?。ㄋ模┕?、辦理相關(guān)手續(xù)

　　擬聘用人選在原簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站或平臺(tái)進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響任用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題一時(shí)無(wú)法查清的及公示反映有問(wèn)題且核實(shí)屬實(shí)的，取消遴選資格。

　　六、其他事項(xiàng)

　　本次遴選工作嚴(yán)格遵守有關(guān)政策規(guī)定和干部人事工作紀(jì)律，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督。公開(kāi)遴選解釋權(quán)屬于南通創(chuàng)新區(qū)管理辦公室，未盡事宜由南通創(chuàng)新區(qū)黨工委研究決定。

　　政策咨詢(xún)電話(huà)：0513-59001228（南通創(chuàng)新區(qū)管理辦公室人才科技局）；監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：13606293707（南通創(chuàng)新區(qū)紀(jì)工委）。

　　附件1：南通中央創(chuàng)新區(qū)綜合服務(wù)中心遴選工作人員報(bào)名表.docx

　　附件2：2020年南通中央創(chuàng)新區(qū)綜合服務(wù)中心遴選崗位簡(jiǎn)介表.docx

　　附件3：參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘誠(chéng)信承諾書(shū).docx

　　南通創(chuàng)新區(qū)管理辦公室

　　2020年4月26日