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　　犍為縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2020年上半年面向縣外公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員的公告

　　為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，充實(shí)干部隊(duì)伍力量，經(jīng)研究，犍為縣擬面向縣外公開(kāi)考調(diào)一批事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、考調(diào)職位和人數(shù)

　　本次公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員44名。具體職位見(jiàn)《犍為縣2020年上半年面向縣外公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員職位表》（附件1）。

　　二、考調(diào)范圍

　　犍為縣外事業(yè)單位在編在崗工作人員（教師、工勤人員除外）。

　　三、考調(diào)條件

　?。ㄒ唬┧袌?bào)考人員應(yīng)符合《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)所規(guī)定的基本條件，同時(shí)應(yīng)具備下列資格條件：

　　1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；

　　2.具有報(bào)考職位對(duì)應(yīng)的事業(yè)人員身份；

　　3.年度考核均為合格及以上等次（試用期除外）；

　　4.年齡原則上35周歲及以下，具有副高級(jí)及以上職稱(chēng)的醫(yī)務(wù)人員可放寬到40周歲（以上年齡計(jì)算以干部人事檔案審核認(rèn)定結(jié)果為準(zhǔn)，均截止到2020年4月30日）；

　　5.身體健康，具有正常履職所需的身體條件；

　　6.符合考調(diào)職位要求的其他條件。

　　（二）具有下列情形之一的，不能參加報(bào)考：

　　1.試用期未滿(mǎn)或其它原因尚未轉(zhuǎn)正的；

　　2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

　　3.受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分（刑事處罰）的；

　　4.被依法列為失信被執(zhí)行人的；

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、考調(diào)程序

　　（一）報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年4月16日-5月11日（報(bào)名時(shí)間截止2020年5月11日08：00，以郵箱服務(wù)器收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)）。

　　2.報(bào)名方式：通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名資料壓縮打包后傳至指定郵箱：qwxsykd@163.com（郵件主題備注：職位序號(hào)+姓名）。

　　報(bào)名資料包括：

　?。?）《犍為縣2020年上半年面向縣外公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》（附件2）；

　?。?）《犍為縣2020年上半年面向縣外公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員個(gè)人情況明細(xì)表》（附件3）；

　?。?）本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位及報(bào)考崗位條件所需相關(guān)證書(shū)（原件掃描電子版）；

　?。?）本人近期紅底正面免冠1寸彩色標(biāo)準(zhǔn)照（電子版）；

　?。?）放寬年齡條件的需提供副高級(jí)及以上職稱(chēng)依據(jù)（原件掃描電子版）；

　　（6）疫情期間有效健康證明材料（原件掃描電子版）。

　?。ǘ┵Y格審查

　　1.資格審查時(shí)間：2020年5月11日-5月13日

　　2.資格審查方式：縣公開(kāi)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考調(diào)條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查通過(guò)人員名單將及時(shí)在犍為縣人民政府網(wǎng)公布，報(bào)考人員根據(jù)公告的時(shí)間、地點(diǎn)，準(zhǔn)時(shí)參加綜合測(cè)試。對(duì)報(bào)考人數(shù)較少的職位，經(jīng)縣公開(kāi)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后核減或取消該職位計(jì)劃考調(diào)名額，相關(guān)報(bào)考人員調(diào)劑到其他崗位。

　　資格審查貫穿考調(diào)全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假的情形，取消考調(diào)資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

　?。ㄈ┚C合測(cè)試

　　綜合測(cè)試方式由縣公開(kāi)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組視報(bào)名情況而定，原則上采取筆試加面試的方式進(jìn)行。筆試或面試成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，具體情況以犍為縣人民政府網(wǎng)公告為準(zhǔn)。

　　1.筆試。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、文稿寫(xiě)作能力等。

　　2.面試。綜合類(lèi)面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考人員的邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和解決實(shí)際問(wèn)題的能力；衛(wèi)生類(lèi)面試采用專(zhuān)業(yè)面試方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力。

　　3.綜合測(cè)試總成績(jī)計(jì)算。綜合測(cè)試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合測(cè)試總成績(jī)均按“四舍五入法”保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。綜合測(cè)試總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高低確定名次。

　　4.參加綜合測(cè)試人員需持疫情期間有效健康證明材料（原件）和有效身份證件，考生若出現(xiàn)發(fā)熱等不適癥狀的，立即中止測(cè)試。

　?。ㄋ模┛疾?/p>

　　根據(jù)綜合測(cè)試總成績(jī),由高到低等額確定進(jìn)入考察人選,由縣公開(kāi)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。進(jìn)入考察的人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供報(bào)名所提交材料的原件、復(fù)印件以及當(dāng)?shù)亟M織人事部門(mén)出具的同意報(bào)考證明，否則取消考察資格。

　　考察主要采取查閱干部檔案、到報(bào)考人員所在單位及曾經(jīng)工作過(guò)的單位實(shí)地調(diào)查了解（全面了解其政治素質(zhì)、日常表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律等情況）等方式進(jìn)行。考察結(jié)果由考察小組確定，在考察中發(fā)現(xiàn)不符合考調(diào)職位所需資格條件的，確定為不合格，并取消考調(diào)資格?？疾觳缓细窕蜃詣?dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)縣公開(kāi)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可按綜合測(cè)試總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)（此環(huán)節(jié)遞補(bǔ)不超過(guò)兩次）。

　?。ㄎ澹w檢

　　根據(jù)考察情況確定進(jìn)入體檢人員，由縣公開(kāi)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）組織實(shí)施體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。如有體檢新規(guī)定出臺(tái)，按照新規(guī)定執(zhí)行。

　　報(bào)考者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求；復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢不合格或本人放棄等出現(xiàn)的缺額，經(jīng)縣公開(kāi)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可按綜合測(cè)試總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)（此環(huán)節(jié)遞補(bǔ)不超過(guò)兩次）。

　?。┕炯罢{(diào)動(dòng)

　　對(duì)擬調(diào)動(dòng)人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)沒(méi)有反映或者有反映經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響調(diào)動(dòng)的，由犍為縣人社局辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予調(diào)動(dòng)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩調(diào)動(dòng)，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否調(diào)動(dòng)。

　　本次公開(kāi)考調(diào)人員由縣公開(kāi)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)我縣用人單位崗位設(shè)置和崗位空缺情況，結(jié)合報(bào)考者專(zhuān)業(yè)、特長(zhǎng)確定崗位?？颊{(diào)到我縣工作人員在犍為縣內(nèi)最低服務(wù)年限為3年。

　　五、紀(jì)律和監(jiān)督

　?。ㄒ唬┰诠_(kāi)考調(diào)工作全過(guò)程中，凡綜合測(cè)試評(píng)委、工作人員與報(bào)考人員存在相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的回避關(guān)系的，必須進(jìn)行回避。

　?。ǘ┓苍诳颊{(diào)過(guò)程中違反組織人事紀(jì)律的，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　?。ㄈ┰诳颊{(diào)過(guò)程中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在不符合報(bào)考資格條件、通過(guò)弄虛作假或隱瞞情況獲取報(bào)名資格、違反人事考試紀(jì)律等情況的，一律取消考調(diào)資格，并根據(jù)實(shí)際情況追究相應(yīng)的法律和紀(jì)律責(zé)任。

　　監(jiān)督電話(huà)：

　　中共犍為縣紀(jì)委監(jiān)委：0833-4221259

　　中共犍為縣委組織部：0833-4082938

　　六、其他事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┍敬喂_(kāi)考調(diào)工作由犍為縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　?。ǘ┍敬喂_(kāi)考調(diào)公告在樂(lè)山人事考試網(wǎng)（http://www. lspta.com.cn）發(fā)布，后續(xù)公告及相關(guān)事宜以犍為縣人民政府網(wǎng)（http://www. qianwei.gov.cn）作為官方信息發(fā)布渠道，綜合測(cè)試時(shí)間地點(diǎn)和其他要求均通過(guò)犍為縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加綜合測(cè)試，凡未按要求參加的，視為自動(dòng)放棄該環(huán)節(jié)和下一環(huán)節(jié)考調(diào)資格。

　?。ㄈ﹫?bào)考人員務(wù)必保持通訊暢通，通訊方式有變化的，應(yīng)主動(dòng)告知。因無(wú)法與考生取得聯(lián)系造成的后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

　　咨詢(xún)電話(huà)：

　　犍為縣人力資源和社會(huì)保障局：0833-4251503

　　附件1.犍為縣2020年上半年面向縣外公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員職位表

　　附件2.犍為縣2020年上半年面向縣外公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表

　　附件3.犍為縣2020年上半年面向縣外公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員個(gè)人情況明細(xì)表

　　附件4.犍為縣縣情簡(jiǎn)介

　　犍為縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2020年4月15日