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2020國考面試模擬題：部分職業(yè)不繳納社會保險

來源：厚職公考 2020-01-02 15:54:41

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部分職業(yè)不繳納社會保險

　　【模擬試題】

　　現(xiàn)在社會上許多職業(yè)，如快遞員，家政等，沒有五險一金的保障，對于這個問題，你認為應該怎么解決?

　　【厚職解析】

　　1.明確態(tài)度

　　我認為上繳“五險一金” 既是對員工權益的保護，也是對企業(yè)發(fā)展的保障，是互利共贏的重要舉措，如它可降低企業(yè)因員工工傷帶來的風險成本，應該嚴格履行、認真落實。

　　2.分析原因

　　(1)根本原因：政府監(jiān)管乏力與企業(yè)遵循的用最小的成本獲取最大利潤的商業(yè)邏輯。

　　(2)直接原因。

　　企業(yè)方面：降低用人成本、內部管理和用人機制不健全、抗風險能力弱容易經營不善沒有財力上繳;政府方面：監(jiān)管乏力;

　　職工方面：缺少法律常識、維權意識差;制度方面：維權成本高、法律效能不強。

　　3.分析危害

　　(1)企業(yè)方面，如果不繳納“五險一金” 提高企業(yè)用人風險，如大病、工傷等;此外，保障不全，容易降低員工就業(yè)穩(wěn)定性，刺激員工跳槽，雖然一時省掉了社保錢，但長遠來看，提升了用人成本; 企業(yè)短視，認識不到上繳“五險一金”不僅是對員工權益的保障，更是對自身權益的保障。

　　(2)員工方面，損害自身合法權益，一旦遇到生病、意外等突發(fā)狀況無法得到福利保障。

　　(3)政府方面，監(jiān)管不嚴，使群眾就業(yè)的合法權益無法得到保障，降低政府公信力，損害政府形象。

　　4.提出對策

　　(1)嚴格監(jiān)管：強制繳納，一旦違規(guī)，吊銷營業(yè)執(zhí)照。完善投訴舉報機制，鼓勵社會積極監(jiān)督舉報，并及時處理社會投訴。對于違規(guī)企業(yè)的處理結果也要及時向社會發(fā)布;

　　(2)完善制度：簡化司法途徑，減低維權成本，提高權益人維權積極性。建立勞動保障征信系統(tǒng)。違規(guī)企業(yè)記錄在案并與征信相聯(lián)系，其違規(guī)信息與工商、稅務、金融等系統(tǒng)共享。信用不良的企業(yè)，取消其稅收優(yōu)惠和貸款優(yōu)惠，甚至停止貸款，倒逼企業(yè)嚴格履行這一義務。

　　(3)加強宣傳：通過電視、廣播、互聯(lián)網等媒體廣泛開展宣傳活動，提高員工維權意識，了解法律常識，明確自身權益。同時也提高企業(yè)的守法意識，認識到上繳“五險一金” 不僅是對員工權益的保障，更是對自身發(fā)展的保障，健全企業(yè)的用人制度。

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